Eine vitalere Zusammenarbeit wirkt sich unmittelbar auf die Rendite aus:
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Mitarbeitende lernen Ideen und Strategien umzusetzen, statt sie zu boykottieren!
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Konflikte werden schneller gelöst, statt lange den Betriebsalltag zu belasten und wertvolle Arbeitsressourcen zu reduzieren!
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Zufriedene Leistungsträger fühlen sich dem Unternehmen verbunden und wechseln deutlich weniger, d.h. geringere Kosten für Personalsuche und Einarbeitung!
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Mitarbeiterzufriedenheit wirkt sich positiv auf die Kundenbeziehungen aus und somit auf die Kaufbereitschaft und Kundentreue!